Sokan nem tudják, hogy közeli hozzátartozó halálakor "szabadnapot" vehetünk ki, hogy szeretteinket elkísérhessük végső útjukra. Sokszor azonban a munkáltatók sem tudják pontosan, kinek jár a temetési szabadság és tudatlanságból olykor félre tájékoztatják a dolgozókat. Apukám temetése például hétfői napra esett, így több rokon számára is kétségessé vált, hogy rész tudnak-e venni a kora délutáni eseményen. Hogy másnak ne legyen ezzel gondja, most közkívánatra összefoglalom az ide vonatkozó tudnivalókat, tennivalókat.
A munka törvénykönyvének 107. paragrafusa szerint mentesül a munkavállaló a munkavégzési kötelezettség alól közeli hozzátartozója halálakor, esetenként két munkanapon át. Közeli hozzátartozónak minősül ebben az esetben a házastárs, az egyenes ágbeli rokon, a házastárs egyenes ágbeli rokona, az örökbe fogadott, mostoha vagy nevelt gyermek, az örökbefogadó, a mostoha és a nevelőszülő, a testvér, valamint az élettárs. A kieső időre a munkavállalót távolléti díj illeti meg. Arra viszont figyeljünk, hogy ezek a napok nem csökkentik az éves rendes szabadságkeretet. Ilyenkor ugyanis jogi értelemben nem szabadságon vagyunk, hanem csak mentesülünk a munkavégzés alól. Célszerű a halotti anyakönyvi kivonatot lemásolni, mert esetleg igazolásként kérheti a munkáltató.
Azt gondolom, hogy aki megengedheti magának (úgy értem, olyan munkahelyen dolgozik, ahol tolerálják, ha valaki él a jogaival) érdemes nem csak "kiszaladni" a temetése, hanem rászánni az egész napot, rákészülni lélekben, hogy igazán méltó módon vehessünk búcsút az eltávozottól.
robertdani · http://robbiedani.tumblr.com 2011.10.25. 12:02:06
LéIekhajó 2011.10.25. 20:31:32
lukit 2012.09.27. 08:53:34
LéIekhajó 2012.09.27. 10:24:46
2012. I. tv. 55. § (1) f
tesz-vesz · http://kkbk.blog.hu 2013.01.31. 20:05:00
tehát nem jár pótlékok nélküli bér se? ahogy a szabadságra?
egyenes ágbeli rokon mit jelent? hány generációt fedhet le?
Lélekhajó 2013.02.01. 11:21:01
Nem jár bér. Inkább csak amolyan fizetés nélküli szabadságnak tekinthető, aminek időpontjáról nem a munkáltató dönt.
Egyenesági a rokonság van azok között, akik közül az egyik a másiktól származik, oldalági rokonok azok, akiknek legalább egy közös felmenő rokonuk van, ők maguk azonban egyeneságon nem rokonok. A rokonságot megalapíthatja tehát a vér szerinti leszármazás biológiai ténye, ezen kívül az örökbefogadás és a hatóságilag jóváhagyott jognyilatkozat (apaság elismerése) is.
Jimmy Imi Boros 2013.05.11. 23:58:13
Lélekhajó 2013.05.12. 16:15:12
Jár, igen. Két olyan nap, amikor nem vagy munkára kötelezhető, se berendelhető, de fontos tudni, hogy ez nem fizetett szabadság! Általában a halotti anyakönyvi kivonat másolatát szokta kéni a munkáltató.
kukukac 2013.05.16. 11:31:18
Elnézést kérek nem kioktatásnak szánom, DE: az Mt szerint:
"55. § (1) A munkavállaló mentesül rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettségének teljesítése alól...
f) hozzátartozója halálakor két munkanapra"
"146. § (3) A munkavállalót távolléti díj illeti meg...
b) az 55. § (1) bekezdés c)-g) pontban "
és az f pont szerintem a c és g közzé esik.
Remélem segítettem pontosítani a helyzetet.
Üdvözlettel Balogh Ildikó
Márta Urbán 2016.12.05. 15:34:48
Melinda Némethné Kiss 2017.06.29. 22:52:10
ö...mikó? 2018.06.25. 14:38:22
Mbarbi91 2019.01.10. 13:33:22